【若者に魅力的な求人】第2回 縁故採用のすゝめ 大学前リクルートセンター☆JOB,Sta 嶋田 大介代表

2020.05.19付

一般

 人材を確保するための方法は5つある。かかる費用が安い順に、①縁故採用②ハローワークでの求人③ホームページでの求人④求人広告を出す⑤人材紹介エージェントへの依頼――という順番だ。費用をかけた分だけ効果が出るわけではなく、それぞれの企業に合った方法を選択することが重要になってくる。何から始めればよいのか分からない場合は、人材紹介エージェントに講習に来てもらい、どのような方法を採ればよいのかアドバイスをもらうこともできる。

友達に薦めたくなる企業に

 一般の人には…
 

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