西濃運輸 新入社員の離職ゼロ メンター制度で成果

2016.02.16付

一般

 西濃運輸(本社・岐阜県大垣市、大塚委利社長)では平成24年から4年連続で、入社後すぐに辞めてしまう大卒社員が実質ゼロという記録を更新中。入社して1~3年目で辞めてしまう新入社員が毎年話題になる中、大きな成果を挙げている。
 大きな要因となったのは、平成21年に導入したメンター制度。同世代の社員が新入社員のメンター(助言者)となり、仕事上や私生活の悩みを聞き、時にアドバイスを行う。メンター1人に対して、メンティ(新入社員)は1~3人。27年には32人の新入社員に対して…

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