ヒューテックノオリン 乗務員確保に工夫 法令対応と待遇、両立

2015.03.24付

一般

 ヒューテックノオリン(本社・東京、綾宏将社長)は物流業界で深刻な問題となっているトラックドライバー不足に対応するため、高校新卒者のドライバー採用や、業務手当の見直しを通じた給与水準の維持に取り組んでいる。
 高卒者をドライバーに就く前提で新卒採用する活動は今年度からスタートした。これまでドライバーは中途採用を基本としていたが、一から自社で育成する仕組みを導入し、安定確保を目指す。来期から採用活動を本格化する。
 また、ドライバーの勤務時間が短縮しても一定の給与水準を維持できるよう、手当の仕方を変更した。…

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